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Los Españoles Trabajamos Como Esclavos Para Un Estado Descomunal

Hola, he leido un poco el reglamento REBT y he visto que pone que los enchufes de la mesilla de al lado de la cama se consideran como del circuito de iluminacion ya que normalmente se conectan lamaparicas de noche. En este sentido, es muy importante que antes de llenar el formulario de datos básicos, y antes de preparar la historia, la persona interesada consiga un asesor un abogado con conocimientos del tema de refugio, es decir, es fundamental en este sentido que la persona que lo va a ayudar con la historia y todos los demás datos preferiblemente sea un consultor un abogado, una persona trabajando directamente con ellos que esté bien empapado en todo lo que es el tema de refugio.

Como profesionales en la ley de inmigración desde ya estamos recibiendo las inquietudes de muchas personas que están pensado irse a trabajar a Alberta, lo que nos hace pensar que lo que esta situación va a generar es un enorme vacio de trabajadores en la provincia de Ontario, el cual va a suceder relativamente pronto, y que va a generar muchísimas oportunidades de trabajo en esta provincia.

Hay que tener en cuenta que una de las grandes ventajas de este programa es que el mismo no se basa en un sistema de puntos como el que existe en el programa federal para Trabajadores Calificados (Skill Workers), sino que lo que busca es que la persona en realidad sea un experto en éstas áreas de trabajo que establece la provincia, lo cual se puede comprobar con cartas de empleo y con certificados de estudio, si es que la persona tiene estudios en esa área.

Otro tema muy importante que también estuvo presente en los medio de comunicación la semana pasada es el hecho de que, a pesar de que en la provincia de Ontario ha habido muchísimas perdidas de empleo a causa del cierre de varias plantas automotrices, el gobierno de Alberta está necesitando para los próximos dos años un total de 400 mil trabajadores calificados.

En esta lógica, realmente parecería una contradicción que en el reporte de la Ministra de Inmigración ella haya dicho que para el 2008 piensan bajar en 2000 el número de trabajadores calificados, Skill Workers, a aceptar, es decir que se aceptará a 2000 menos que al año pasado, al mismo tiempo que se anuncia la necesidad de más trabajadores en la provincia de Alberta.

Lo que sucede es que el gobierno sigue tratando de implementar una política a través de la cual se traiga a las personas que se necesitan en las distintas industrias como trabajadores temporales para llenar esas plazas, pero que se les traiga bajo los programas de nominaciones provinciales, ya que ellos creen que de esa manera se va a traer exactamente el tipo de trabajador que se necesite para llenar dichas plazas de trabajo.

Lo que esta pareja va a tener que hacer es presentar la solicitud de patrocinio a través del país de origen del joven, y deberá tener en cuenta que el caso no va a ser un caso sencillo porque aparte de probar que el matrimonio es legal, tendrá que probar que el matrimonio es genuino y que él no se casó con esta mujer únicamente para poder obtener sus papeles en el país.

En un caso como éste, en el momento en que el joven se casara con la ciudadana canadiense podría hacer la solicitud desde dentro de Canadá sin tener que separarse de su esposa, ya que no habría ninguna orden de arresto ni de salida en contra del él, y por tanto lo único que tendría que probar en ese momento sería que la relación es genuina, pero en un escenario donde las sospechas del oficial de inmigración serían mínimas, ya que no habría todo un historial de negaciones con relación a su caso.

En resumen, lo que queda claro con este caso es que el refugio es un programa que, como todos los programas de inmigración, tiene reglas muy especificas, requisitos muy específicos, y que por tanto con este programa se beneficia de manera total una persona que tiene temor de regresar a su país porque está siendo perseguida, por el motivo que sea, y que el gobierno de su país es el que lo esta persiguiendo no lo puede proteger de esas personas que lo persiguen.

Será entonces el consulado canadiense en dicho país el que se encargará de procesar el caso del niño, y por tanto será ahí donde el tío tía tendrá que presentar toda la documentación necesaria para establecer que efectivamente hay razones de humanidad y compasión que requieren que el niño, a pesar de que no es completamente huérfano y que tampoco puede formar parte del programa de clase familiar, debe venir a vivir a Canadá con sus tíos.

Normalmente, cuando una persona que califica dentro de las excepciones al Tratado del Tercer País Seguro, el cual no permite que la mayoría de las personas que se encuentran en Estados Unidos pidan refugio en Canadá, se encuentra precisamente en dicho país, el trabajo de muchos trabajadores comunitarios es contactar a Inmigración Canadá en el puerto de entrada y hacer todos los arreglos necesarios para que esta persona pueda ir e iniciar su trámite de refugio.

La primera vez que esta sección de ley fue presentada, fue cuando hubo cambio de leyes en el país a finales de 1980, pero hubo tanta oposición a dicho Tratado del Tercer País Seguro, y específicamente a dicha sección de ley por la cual el gobierno iba a poder penalizar a personas que organizaran la entrada de refugiados indocumentados a Canadá, que ésta no fue aprobada.

La ley dice que una persona tiene que hacer el trámite en su país de origen en un país de residencia habitual, y esa terminología legal lo que significa es que obviamente la persona puede irse al país de origen para poder hacer el trámite, que también lo puede hacer en algún otro país que no sea su país de origen siempre y cuando haya sido admitido legalmente por lo menos durante un año en dicho lugar.

Pero ahora, lo que las nuevas normas anunciadas por Monte Solberg establecen, es que el Departamento de Recursos Humanos tiene que facilitar el darle ese trabajo a los estudiantes extranjeros y para ello han eliminado el requisito de que la empresa que lo va a contratar tiene que publicar anuncios en los periódicos ofreciendo la plaza a fin de verificar si existe algún ciudadano canadiense residente permanente que la pueda obtener antes que el estudiante extranjero.

De igual forma, eliminó el requisito de que al estudiante extranjero se le tiene que pagar lo mismo que se le pagaría a un ciudadano canadiense residente permanente y sólo con estas dos medidas se agilizó sustancialmente de hecho todo el proceso de contratación, permitiéndole así a estos estudiantes extranjeros permanecer trabajando en Canadá hasta dos años más después de haber terminado sus estudios.